Ska du anställa sommarjobbare?

Fyra frågor för dig som ska anställa sommarjobbare

För många ungdomar är sommarjobb den första kontakten med det riktiga arbetslivet. Här är de första sakerna du behöver tänka på innan du börjar rekryteringsarbetet.

Vad behöver du hjälp med?

Tänk noga igenom vad det är ditt företag behöver. Hur lång tid rör det sig om? Vilka arbetsuppgifter ska utföras? Måste sommarjobbaren ha körkort? Ju klarare bild du har desto lättare blir det att ställa rätt krav när du söker sommarjobbare.

Vad erbjuder du?

När du vet vilka krav som du behöver ställa är det dags att tänka på vad du som arbetsgivare erbjuder. Tänk noga igenom lön, förmåner, arbetstider med mera.

Vem söker du?

När du vet kraven och vad du har att erbjuda ska du formulera detta. Ta upp formella krav men helst också vad det är för personliga egenskaper som du söker efter. Tänk på att diskrimineringslagens regler gäller.

Hur hittar du rätt sommarjobbare?

Det finns olika sätt att hitta sommarjobbare. Det kan ske via kontakter, annonser, rekryteringsföretag eller Arbetsförmedlingen.

Tipsen kommer ur Företagarnas handbok för att anställa sommarjobbare.