Räcker det med muntliga varningar för att kunna säga upp en anställd?
Är muntliga varningar tillräckliga för att kunna säga upp en anställd? När måste du som arbetsgivare förhandla om uppsägning eller avsked? Hur lång är uppsägningstiden för en anställd som har misskött sig, och vad gör du om den anställde ställer skadeståndskrav efter uppsägningen?
Programledarna Oxana Iakimenko och Hampus Löwstedt ger dig tydliga svar på dessa svåra frågor och delar med sig av värdefulla insikter som hjälper dig att hantera utmanande situationer som företagare och arbetsgivare.
Vill du ha ännu mer stöd i ditt företagande? Som medlem i Företagarna får du fri tillgång till juridisk rådgivning via telefon. Våra experter finns till hands för att hjälpa dig genom alla arbetsrättsliga frågor. Bli medlem idag och ta del av vårt omfattande stöd!
Lyssna här!
Alla avsnitt i serien om misskötsamhet och uppsägning hittar du längre ner på sidan! ⬇
Ge oss ett omdöme, stjärnor eller följ oss på Spotify, Apple Podcasts eller Soundcloud