Företagarnas vd kritisk till åldersdiskrimineringen
Publicerad 15 jun 2017
Günther Mårder är skeptisk till en ny undersökning som visar att möjligheten att få jobb minskar radikalt efter 40 års ålder. - Forskning visar att det är de äldsta och de yngsta som är mest förändringsbenägna, säger Günther Mårder, vd på Företagarna i en intervju till TT.
![](/contentassets/ec38c110c361446ba9f9b7ff82b180de/gunther_620.png?maxheight=489&width=734&scale=both&mode=crop&anchor=middlecenter&format=jpg&quality=90)
Läs hela artikeln i Folkbladet: Vanföreställningar bakom åldersdiskriminering
Taggar