För att funktionen du försöker använda ska fungera korrekt behöver du uppdatera ditt samtycke. Du kan alltid ändra dig genom att klicka på Cookieinställningar i sidfoten.

podcast news play företagaren I media förmån faq
Nyheter
Tidningen företagaren

Så har Karlssons hållit sams i mer än 100 år

Publicerad 19 feb 2025
Det började för mer än hundra år sedan. I dag jobbar tre generationer Karlsson i familjeföretaget Rör-Karlsson i Mönsterås. Företagaren tillbringade en dag på firman för att få svar på hur de får jobbet och familjen att hålla ihop.
Sven-Johan Karlsson kapar rör så gnistorna far. Lars Gierfvede, Håkan Karlsson och Eva Fleetwood-Karlsson tittar på. Foto: Kristina Wirén.

Som ung drömde Håkan Karlsson om att bli lokförare eller pilot, men det blev en rörmokare av honom. Sonen Lars hade tänkt att bli brandman men blev också rörmokare, liksom hans son.

- Det har varit enkelt för dem. Rörmokare är ett eftertraktat jobb och det är bra betalt. Men det är nog lite ovanligt med samma ägarfamilj i 107 år, vi är lite stolta över det. Vi är verksamma på en liten ort, vi har nära till kunderna och vi har bra kundrelationer. Och det är ingen som velat köpa oss, skrattar Håkan Karlsson.

Håkan Karlsson, som är barnbarn till grundaren Arvid, äger företaget tillsammans med äldsta sonen Lars. Lars son Eric jobbar på Rör-Karlsson, liksom Håkans kusin Sven-Johan, Håkans yngsta son Jesper och Håkans fru Eva. Det är inget krav att heta Karlsson för att jobba på Rör-Karlsson, försäkrar Håkan. Företaget har sammanlagt 25 medarbetare och alla är inte släkt med varandra.

Inge jobbprat privat

Karlsson konstaterar att hålla isär arbete och fritid. Det är inget jobbprat när de ses privat, och inget privat på jobbet.

-  Vi ses inte så mycket privat, berättar Håkan, vi ses ju hela tiden här.

Familj som kollegor

Sonen Lars tycker att det är helt ok att ha både pappa och sonen som arbetskamrater.

- Vi är rätt lyhörda med varandra, och samarbetar bra. Och det är enklare att bli förbannad på dem man är släkt med!

Håkan Karlsson, som är 67 år, skulle kunna gå i pension, men funderar på om han kanske ska gå ner till heltid. Tidigare var det heltid ute och heltid på kontoret. Han har slutat arbeta ute på fältet, men ägnar sig åt att göra kalkyler och konstruktioner, och att vårda kundrelationerna.

- Ja, vad skulle jag annars göra? Jag kan inte bara sitta och glo, och jag kan inte spela golf hela tiden.

Håkan fru Eva Fleetwood-Karlsson blev rekryterad av sin svärfar, som tyckte att hon skulle ta över kontoret. Under en period var hon vd. Numera har företaget en ny vd, Oscar Lindblom, som inte är släkt med ägarfamiljen. Eva är personalansvarig, designar badrumsinredningar och har hand om kvalitetssystemen.

- Vi gör allt från att hjälpa äldre damer med att byta packningar, till licenssvets på industrier. Våra killar är duktiga både på entreprenad, service och underhåll. Det är mycket problemlösning och full rulle jämt.

Rör-Karlsson ingår numera i Comfortkedjan.

- Vi är helt fristående, men har stordriftsfördelarna, säger hon.

Under de 107 åren har de gjort mängder av jobb, mest i närområdet.

Vi har ju en hel del i historieboken. Det vi brukar skryta mest om är jobbet på Solliden 1934, berättar Eva.

Kungligt uppdrag

Rör-Karlsson fick i uppdrag att installera vattentoaletter på det kungliga sommarslottet på Öland. Detta var långt före Ölandsbron fanns, så allt material fick fraktas med båt.

Håkan Karlsson är först in och sist ut, det är han som låser upp på morgonen och låser på kvällen. Men han har börjat så smått med att fasa ut sig själv.

- Den här veckan är jag ledig en dag, jag ska mecka med sommarstugan. Ska jag sluta får de väl byta ut låsen till jobbet, säger han.

Sju insikter för lycka på firman så gör du

Rör-Karlsson berättar hur de får familjeföretaget att fungera i generation efter generation.

1. Skilj på arbete och fritid

Prata inte om privata angelägenheter på jobbet, och prata inte jobb vid privata sammankomster. Håkan Karlsson och Eva Fleetwood-Karlsson har olika arbetsuppgifter, och vissa dagar ses de knappast alls under arbetstiden.

2. Förbered generationsskifte i tid

Och inse att det tar tid. Rör-Karlsson har en plan för att fasa ut huvudägaren Håkan Karlsson. Själv säger han att planen är enkel: ”Byt lås”.

3. Ta det lugnt

Sätt ingen press på att barnen ska välja samma bana, och att de så småningom ska ta över.

4. Firman är inte allt

Förstå att jobbet inte är det man lever för; se till att ha ett liv utanför jobbet. Håkan Karlsson spelar golf och kör motorcykel, Eva Fleetwood-Karlsson leder grupper i vattengympa och spinning, och de har en sommarstuga på Oknö strax utanför Mönsterås.

5. Våga ta in extern hjälp

Rör-Karlsson har sedan ett och ett halvt år en ny vd som inte är släkt med ägarfamiljen.

6. Var stolt och berätta

På väggarna, både i kontoret och verkstaden, finns tidningsurklipp och reklamaffischer som visar företagets historia. Men glöm inte att titta framåt.

7. Ensam är inte alltid starkast

Rör-Karlsson ingår numera i Comfortkedjan, och kan dra nytta av stordriftsfördelar. Inte bara för inköp utan också försäkringar och nya kontakter.

Fler nyheter från Företagarna