För att funktionen du försöker använda ska fungera korrekt behöver du uppdatera ditt samtycke. Du kan alltid ändra dig genom att klicka på Cookieinställningar i sidfoten.

podcast news play företagaren I media förmån faq
Nyheter

Erik Östman Ulf och Magdalena behöver lära sig av Falkenberg

Publicerad 6 feb 2025
Det finns goda exempel på hur företagsklimatet kan förbättras och fler måste till, både lokalt och i rikspolitiken, skriver Erik Östman.
Erik Östman. Foto: Oskar Omne.

Jag befinner mig just nu i Falkenberg för att släppa min nya bok Guide till ett bättre lokalt företagsklimat. Det är ingen tillfällighet att vi valde just Falkenberg som plats för releasefest. Det är en kommun där politiken har gjort upp  över blockgränsen för att långsiktigt jobba med ett bättre företagsklimat. Resultatet är en miljö där företagen inte bara uppmuntras att växa, utan även ges verktygen för att göra det – och de behöver inte vara rädda att alltför mycket ändras vart fjärde år.

Sveriges välstånd står och faller med företagens välmående. Oaktat allt annat företag och företagare bidrar med så är det deras bidrag till skattekassan som finansierar våra skolor, vår sjukvård, och vår omsorg. Utan dessa tysta hjältar skulle Sveriges välfärdsmaskineri stanna.

Därför är det så hjärtskärande när talangfulla och entusiastiska företagare stoppas redan vid dörren för att de försöker driva verksamhet i fel kommun. Där handläggare till synes verkar leta efter ursäkter att stänga en krog i stället för att hitta gemensamma lösningar.

Fientlighet i vardagen

Ett gott företagsklimat handlar inte bara om att undvika onödig byråkrati. Det krävs också ett positivt bemötande och god service från kommuners och myndigheters handläggare – kort sagt, en verklig vilja från det offentligas sida att se företagandet blomstra. Men, alltför ofta ser vi det motsatta: långa väntetider, höga avgifter och en tjänstemannaattityd som ibland gränsar till fientlighet.

I researcharbetet till min bok har jag stött på flera mardrömsexempel. Lyckligtvis finns det också lysande exempel på motsatsen. Goda  exempel som behöver spridas, så att bästa praxis blir norm, inte undantag.

Ta efter de goda exemplen och skapa fler

Vad behövs då för att hela företags-Sverige ska blomstra? Vi behöver se samma engagemang på nationell nivå. Våra ledare i riksdagen, oavsett partifärg, behöver arbeta tillsammans för att förenkla och förbättra. Regeringen har redan gjort bra saker med sina råd för regelförenkling och genom att undvikande onödigt komplicerade implementeringar av ny EU-rätt. Det arbetet måste fortsätta och breddas.

Falkenberg visar vägen. Nu är det upp till resten av Sverige att följa efter. Låt oss göra detta årtionde till en tid då svenska företag inte bara klarar sig, utan verkligen kan blomstra. För om företagen går bra, då mår hela Sverige bra.

Så, Ulf Kristersson, Magdalena Andersson, och alla ni andra beslutsfattare – det är dags att agera. Samarbeta blocköverskridande för ett bättre företagsklimat. Vårt gemensamma välstånd beror på det. Men om ni behöver inspiration är ni välkomna att klicka hem ett exemplar av min bok “Guide till ett bättre lokalt företagsklimat”. Det är en investering för Sveriges bästa.

Erik Östman Läs fler krönikor från vår expert

Erik Östman Expert, regelförenkling och lokalt företagsklimat
Fler nyheter från Företagarna