Blir Malmöföretagaren Jacob Youssef Årets Företagare i Sverige 2015? – På fredag vet vi!

Candy Peoples grossistverksamhet påbörjades i liten skala i Malmö 1997. För 15 år sedan tog Jacob Youssef över bolaget och idag är han vd och ensam ägare. I februari utsågs Jacob Youssef till Årets företagare i Malmö 2015 och i september kammade han hem titeln Årets Företagare i Skåne 2015.

– Den mest positiva effekten jag har fått är att utmärkelserna har gett oss en form av kreditvärdighet och respekt i branschen. Priset har öppnat upp dörrar som var stängda och dörrar jag inte visste fans. Att bli Årets Företagare är nog det bästa som har hänt Candy People och har bidragit mycket till dess utveckling, berättar Jacob Youssef, vd Candy People.

– Det kommer bli en spännande fredagskväll och vi håller tummarna att vi tar hem priset till Skåne, fortsätter Jacob Youssef, vd Candy People.

Årets Företagare är Företagarnas mest prestigefyllda prisutdelning. Företagarna delar ut priset för att synliggöra företagare som, genom sitt engagemang och entreprenörskap, jobbar hårt för att driva och utveckla sina verksamheter och göra bättre affärer.

– Jacob driver ett tillväxtföretag med en fantastisk utveckling. Han är en förebild och en profil i Skåne med ett omvittnat stort engagemang, säger Magnus N:son Engelbäck regionchef Företagarna.

Småföretagen och deras anställda bidrar med i stort sett var 3:e skattekrona till kommunerna, och de skapar 4 av 5 nya jobb. Till skillnad från storföretag fortsätter oftast småföretag att anställa och skapa tillväxt även i ekonomiskt sämre tider. Småföretagen är därför avgörande för varje kommuns näringspolitiska och ekonomiska utveckling.

Kriterierna
För att bli nominerad till utmärkelsen Årets Företagare ska följande kriterier uppfyllas:
Företagaren ska:

• Äga & Driva Inneha ett betydande ägande av företaget. Man ska ha majoritetsägande. Det går bra med finansiärer om ägaren är näst största ägare. Eftersom utmärkelsen går till företagaren är det viktigt att hen är verksam i företaget. Det innebär att man ska ha företaget som sin huvudsakliga sysselsättning. Viktigt eftersom det är företagaren som är i fokus och därmed dennes inflytande och påverkan som ska belönas.
• Ledare & Förebild Genom gott ledarskap vara en god förebild och ambassadör för företagare. Exempel på det är att företagaren tar samhällsansvar och/eller deltar i lokalsamhället och/eller har påverkat politiken till godo för andra/ företagare i regionen och/eller uppmuntrar mångfald.

• Kreativitet & Innovation Visa prov på att vara extra kreativ och företagsam på ett sätt som bör premieras. Exempel på det är att hen gjort något nytt inom sin bransch, utvecklat en befintlig produkt och/eller banat väg för nya sätt med sitt företagande.

• Lönsamhet & Tillväxt Ha uthålligt god lönsamhet. Med god lönsamhet avses att den är långsiktigt stabil eller att man har återinvesterat i företaget för fortsatt tillväxt. Företagets marginal ska jämföras med andra i samma bransch, inte med alla andra branscher.

• Formella krav Inte ha några betalningsanmärkningar i närtid. Betalningsanmärkningen ska ställas i relation till verksamheten. Företagaren får inte nyligen vara dömd i domstol.

Kriterierna är gemensamma för lokal-, regional- och riksnivå.

För mer information, kontakta:
Magnus N:son Engelbäck, regionchef Företagarna
0704-41 28 94, magnus.engelback@foretagarna.se

Jacob Youssef, vd Candy People J & J
jacob@candypeople.com