Får en deltidsanställd arbeta hos en konkurrent?
Svar från juristen: Arbetstagaren kan arbeta deltid på en annan arbetsplats. Om arbetstagaren däremot vill jobba hos en konkurrent så måste man diskutera detta med arbetsgivaren innan anställningen. Detta eftersom en anställd inte får främja en konkurrerande verksamhet enligt den så kallade lojalitetsplikten.
Lojalitetsplikt är "tyst reglering"
Lojalitetsplikten är en ”tyst reglering” som inte står utskrivet i LAS, men den omfattar ett förbud mot att arbetstagaren konkurrerar mot arbetsgivaren. Tanken är att arbetstagaren inte på något sätt ska skada arbetsgivaren.
Rätt att ta annan anställning
Sedan den 29 juni 2022 finns en uttrycklig regel i LAS som ger anställda rätt att ta annan anställning utom i vissa undantagsfall. Ett av undantagen är när den andra arbetsgivaren bedriver konkurrerande verksamhet. Du kan läsa mer om detta i Kan jag förbjuda anställda att jobba med annat?