Vad är medianlön vid deltid för ansökan om arbetstillstånd?
Svar från juristen: Den räknas på samma sätt som för en heltidsanställd eftersom det kravet inte gör någon skillnad på deltids- och heltidsanställda. Det betyder att om du erbjuder en deltidsanställning måste den anställde arbeta i sådan omfattning att den anställde får ut en lön som motsvarar minst 80 procent av den medianlön som gäller vid ansökningstillfället.