Hur stor är den tillfälliga föräldrapenningen?

Om du är anställd beräknas ersättningen utifrån din arbetstid i dagar eller timmar. Är du arbetslös får du ersättningen beräknad per kalenderdag, alltså din sjukpenninggrundande inkomst delad med 365. Om du har enskild firma får du per dag knappt 80 procent av den sjukpenninggrundande inkomsten (SGI), delat med 260. Du kan få ersättning under högst fem dagar per sju-dagarsperiod. 

När måste den tillfälliga föräldrapenningen tas ut? 

Du får ta ut de tio dagarna i samband med barnets födelse till och med den sextionde dagen efter att barnet kommit hem efter förlossningen. 

Det heter också tillfällig föräldrapenning när du får ersättning från Försäkringskassan för vård av barn i vissa andra fall. Du kan få ersättningen om du avstår från arbete för att vårda ditt barn av vissa orsaker t.ex. p.g.a. att barnet eller barnets ordinarie vårdare är sjuk eller det finns annat vårdbehov. 

Hur ska den tillfälliga föräldrapenningen tas ut? 

Du kan ta ut ersättning för hel, tre fjärdedels, halv, en fjärdedels eller en åttondels dag. En dag med tre fjärdedels, halv, en fjärdedels eller en åttondels ersättning räknas som motsvarande andel av en dag. Det betyder att du kan välja att till exempel vara hemma i 20 halva dagar i stället.