Behöver mitt företag ha separata omklädningsrum?
Fråga: Jag driver ett företag där majoriteten av de anställda är män. Jag vill anställa fler kvinnor. Behöver det finnas separata omklädningsrum för män och kvinnor på arbetsplatsen? Vilka krav ställs ur arbetsmiljösynpunkt?
Svar från juristen: På arbetsplatser där arbetstagare utför smutsande eller svettdrivande arbete, eller där arbetstagare behöver bära arbetskläder, ska det finnas omklädningsrum eller annat lämpligt utrymme för omklädning på arbetsplatsen. Om arbetet är svettdrivande eller smutsande ska det även finnas dusch tillgänglig på arbetsplatsen.
Arbetsplatser ska ha separata omklädningsrum för män och kvinnor, om de ska användas samtidigt enligt föreskrifter för arbetsplatsens utformning (AFS 2020:1). Likaså ska det finnas skilda duschar för män och kvinnor, i de fall duscharna behöver användas samtidigt.
Observera att:
Ovanstående är ett enkelt svar på frågan. Det kan finnas undantag m.m. som inte tagits upp och rättsläget, trots att vår intention är att informationen ska vara uppdaterad och korrekt, kan ha förändrats.
