Måste jag betala ut sjuklön under tjänstledighet?
Nej, om den anställde skulle varit tjänstledig under sjukperioden finns ingen skyldighet att betala ut sjuklön. Sjuklönen baseras på den lön som den anställde förlorar på att vara sjukfrånvarande. Då den anställde är tjänstledig utan lön blir det ingen sjuklön.
Sjuklönen arbetsgivaren ska betala är 80 procent av vad arbetstagaren annars skulle haft i lön efter karensavdrag. Karensavdraget är på 20 procent av den sjuklön den anställde beräknas få en kalendervecka. Du kan läsa mer om hur du räknar fram karensavdraget i vår faq-artikel Hur räknar jag ut karensavdrag för mina anställda och mig?
När arbetstagaren fortfarande är sjuk den femtonde dagen ska arbetsgivaren anmäla detta till Försäkringskassan. Från femtonde dagen i sjukperioden betalar Försäkringskassan ut sjukpenning.
Lyssna på Juristerna svarar 37: Hur fungerar olika typer av tjänstledighet?