Kan jag erbjuda årskort på gym som naturaförmån enbart till anställda som arbetar på andra orter?
Svar från juristen: Ja, ni kan välja att erbjuda årskort på gym som naturaförmån till enbart de som arbetar på andra orter. Som huvudregel ska motionsförmånen vara av mindre värde och erbjudas till samtliga anställda för att vara en skattefri förmån. Med att det är en naturaförmån menas att det är arbetsgivaren som står för hela kostnaden och bestämmer aktiviteten.
Observera att om ni inför ett belopp för friskvård istället så ska erbjudandet om friskvårdsbidrag vända sig till hela personalen och inte enbart till de anställda på andra orter. Då måste du som arbetsgivare också göra en bedömning av om aktiviteten är enklare motion. Väljer ni att enbart ge friskvårdsbidrag till anställda på andra orter så kommer förmånen inte vara skattefri. Inte heller om friskvårdsbidraget är högre än 5 000 kr per år blir det skattefritt. Det innebär att arbetsgivaren ska betala arbetsgivaravgift och de anställda blir förmånsbeskattade för hela beloppet.