Vad gör vi om vi misstänker att en styrelseledamot missköter sitt uppdrag?
Det är väldigt viktigt att du följer en juridisk process och dokumenterar allt du gör för det kommer underlätta för både dig, det framtida styrelsearbetet och om du behöver göra en polisanmälan.
- Skriv ner datum och händelser så du har allt dokumenterat, det behöver inte vara märkvärdigt men gå att förstå i efterhand, att det finns en tidslinje att följa kommer underlätta för alla. Vem du pratade med är exempelvis viktigt att få med.
- Skriv också mötesanteckningar för alla möten du har med styrelsen eller personen det berör om detta. Vem medverkade, vad pratade ni om, datum för mötet, resultatet och nästa steg.
- Ta tidigt kontakt med en jurist som kan hjälpa dig göra rätt. Är du medlem i Företagarna kan du alltid ringa våra jurister och få vägledning.
Här hittar du mer information om hur du steg för steg avsätter en styrelsemedlem oavsett orsak.
Observera att:
Ovanstående är ett enkelt svar på frågan. Det kan finnas undantag m.m. som inte tagits upp och rättsläget, trots att vår intention är att informationen ska vara uppdaterad och korrekt, kan ha förändrats.
